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试论全民企业工资改革的目标模式
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摘要
工资改革,是我国当前经济体制改革的一个重点。全民所有制企业的工资改革,是我国企业工资改革的核心。为了推动经济体制改革由旧体制向新体制转换,加速建设具有中国特色的社会主义,有必要深入探讨并逐步确立全民所有制企业工资改革的目标模式。
作者
郭飞
出处
《社会科学战线》
1988年第4期15-23,共9页
Social Science Front
关键词
全民所有制企业
工资改革
改革目标模式
按劳分配原则
效率原则
全民所有制经济
社会主义社会
企业经济效益
经济体制改革
企业工资
分类号
C55 [社会学]
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社会科学战线
1988年 第4期
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