摘要
机构编制管理要实现法制化,就必须建立一套严格完整的监督机制。总结我国近几年来机构改革收效甚微的经验教训,很重要的一点就是缺乏必要的监督机制,致使一项新的政策、法规或措施出台以后,往往遭到严重的阻拦、歪曲甚至否定,有法不依的现象随处发生。因此,建立和健全我国机构编制管理的监督机制,不仅意义重大,而且势在必行。1、重新确立机构编制主管部门的地位及其职能,配备专职监察。在机构编制管理过程中,如果出现违法超编。
出处
《广东行政学院学报》
1991年第4期62-63,共2页
Journal of Guangdong Institute of Public Administration
