摘要
企业行为合理化就是企业的经济活动能以最小的耗费获得最大的经济效益,同时也能增进宏观经济效益。影响企业行为的主要内在原因是产权制度、组织结构、行为目标和激励机制等各种要素的综合作用。企业改革的实质就是实现企业行为的合理化。培育正常的合理的企业行为,增强企业活力,必须从企业内部和外部两个方面努力,建立合理的产权制度,强化市场机制对企业的评估,完善约束机制,明确政府职责,规范政府行为。
出处
《吉林大学社会科学学报》
CSSCI
1992年第4期26-31,共6页
Jilin University Journal Social Sciences Edition
