摘要
高等学校人事管理部门,是校行政的职能机关。在人事管理职责范围内,应发挥其职能作用。人事管理部门的职能作用发挥得如何,直接关系到人事管理工作的实效。什么是人事管理部门的职能作用呢?我认为,主要是指人事管理部门在学校党委行政领导下,在实施人事管理的过程中,按照党的政策和人事管理工作的有关法规,对人事调配、干部任免、培训考核、职称评定、劳动工资等,所作出的决定,制定的规章制度,应该有它的权威性,能得以顺利贯彻执行。该办的事能够坚决办好。但是,从我多年来在人事管理部门的工作实践来看,深深感到我们学校的人事管理部门,还缺乏这种权威性,没有充分发挥其职能作用。据我们所知。
出处
《湖南师范大学社会科学学报》
北大核心
1993年第2期127-128,32,共3页
Journal of Social Science of Hunan Normal University
