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国有企业人才流失之我见

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摘要企业在市场中的竞争,关键是科技的竞争,而科技的竞争说到底就是人才的竞争,如果国有企业没有一大批各类人才,没有充分发挥他们雄才的疆域,流失别处,国有企业就无法在市场经济的大海中纵横驰骋。据了解当前国有企业人才流失严重,以至影响一部分企业的生死存亡。

作者左玲珊

机构地区新疆联合收割机厂

出处《新疆社会科学》 CSSCI 1994年第3期90-77,共2页 Social Sciences in Xinjiang

关键词国有企业人才流失人才流动转换经营机制专业技术人员工程技术人员留住人才经济改革目标老工人市场竞争

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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新疆社会科学

1994年第3期

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