发掘传统人事管理思想 优化现代企业人力资源
被引量：3
摘要
未来企业的竞争是人力资源开发与利用的竞争。企业为领导者应在现代人力资源管理理论的指导下，同时注意发掘传统人事管理思想，村立“人力资本”观念，重视人力资源为开发利用；树人、育人、为企业积聚势能；用人，委以重任。
出处
《中国人力资源开发》
1997年第5期41-44,共4页
Human Resources Development of China
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