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企业领导力30——设立更完善的绩效管理制度

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摘要大部分企业都相信威胁利诱这种过分简化的方式能敦促员工行动。其实，找到更完善的方法、提升人们自我管理的能力，才是较明智的做法。

出处《全球商业经典》 2004年第10期46-47,共2页 global business

关键词企业领导力绩效管理制度员工

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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全球商业经典

2004年第10期

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