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综合性医院人才的流失及对策被引量：1

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摘要综合性医院是我省医疗、教学、科研的中心,要实现我省卫生事业跨世纪的战略目标,就必须重视高、精、尖人才的培养、使用和储备。当前,是否拥有人才和留得住人才是我省综合性医院的一个突出问题。笔者在此以对某医院卫生人才流失现状的调查分析为基础,提出若干对策思考。

作者郭孟钟

机构地区福建省医科大学附属协和医院

出处《东南学术》 CSSCI 1997年第3期42-43,共2页 Southeast Academic Research

关键词综合性医院医院人才人才流失人员流失人才流动护理人员对策思考卫生事业学科带头人突出问题

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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东南学术

1997年第3期

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