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在华日资企业的劳务管理
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摘要
下面分析一下在中国投资的日本企业在劳务管理方面都进行着什么样的实验。作为分析的前提条件,有必要着眼以下几点。到海外投资的日本企业,特别是制造业部门的日本企业对质量、成本、交货期等规定有很严格的管理标准,而且在多种情况下,在灵活的生产体制中,如何达到这种很严格的管理标准,则成为一项重要的经营课题。为了保持质量、成本、交货期的严格管理标准,并提高生产率,特别要对现场生产者采用一种什么样的劳动管理制度呢?下面以今野、张、文、下田等(1996年)论述的日本企业为例子,侧重这方面的问题。
作者
中村圭介
张岩贵
李文光
机构地区
日本东京大学社会科学研究所
出处
《国际经贸研究》
CSSCI
1998年第1期13-18,共6页
关键词
管理标准
生产企业
日本企业
劳务管理
完成情况
交货期
作业标准
工资制度
质量管理
管理制度
分类号
F279.313 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—国民经济]
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国际经贸研究
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