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如何评估人才资源——职工?——陆氏管理法(之三)

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摘要人才资源是企业最宝贵的资产,是保证国有资产保值增值的关键因素。一个企业怎样才能使职工清楚地了解自己,使企业准确地了解职工,以更加合理地确定企业对职工的投入,确定职工的权益分配,从而有计划地提高人力资源的开发效率呢?我们的第三项改革就是职工评估。职工评估不同于一般的评先进和工作考核。

作者陆长生

出处《中国经贸画报》 1998年第3期44-47,共4页

关键词人才资源外贸企业自我评估职工关键因素国有资产保值增值权益分配产出分析人力资源不负责任

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国经贸画报

1998年第3期

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