摘要
随着现代企业制度的建立和产业结构的调整，下岗问题日益为社会所关注，成为一个全社会关注的热点问题。下岗这一社会实际问题，对下岗职工产生了巨大压力，使相当一部分下岗职工出现了一系列心理失衡，从而成为一个不可忽视的社会问题。研究下岗问题和下岗职工的心理调适问题，对于保证社会的安定和深化改革，实施再就业工程，具有非常重大的现实意义。［关键词］##4下岗;;心理平衡和稳态;;社会机制;;下岗心理调适;;求职时间间隔;;
出处
《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》
1999年第1期59-63,共5页
Journal of Yunnan Normal University：Humanities and Social Sciences Edition
