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制度优化:中国职业企业家成长机制的理性构建被引量：5

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摘要企业家职业化不仅是改革与发展向当代中国社会提出的一个亟需探索解决的重大理论与现实问题，而且必将成为中国企业家队伍建设的理想目标。但是，由于既有历史积淀与现实社会转轨的双重影响，由文化与思想素质、管理方式、市场观念及成长经历各不相同的企业官员、企业“家...

作者严若森

机构地区武汉大学管理学院

出处《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1999年第4期67-71,共5页 Social Science Journal

关键词职业企业家企业家成长成长机制经营者制度优化职业化经营管理者中国企业家企业家人力资本外部制度环境

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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社会科学辑刊

1999年第4期

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