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关于现代企业选拔人才机制的思考

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摘要现代企业制度下 ,怎样建立选拔人才的机制 ,本文主要从选贤任能的主体 ,高层管理人才选拔的程序、方法以及外部条件与内在动力的分析等方面对发达工业国家 ,重点是美国的现代企业选拔人才的机制加以评述 ,以其引发我们深层次的思考和探索。

作者刘勇

机构地区江铃汽车集团公司

出处《江西社会科学》 CSSCI 1999年第11期109-113,共5页 Jiangxi Social Sciences

关键词机制现代企业选拔人才

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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参考文献3

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江西社会科学

1999年第11期

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