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论民营企业员工激励机制的误区及其完善被引量：1

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摘要人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而员工激励是人力资源管理的重要内容。可以说,激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业的兴衰。

作者李青魁

机构地区中共阳泉市委党校

出处《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2010年第S1期75-76,共2页 Population & Economics

关键词民营企业员工激励机制以人为本激励制度企业发展人力资源管理企业管理者激励措施企业员工激励重要内容

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人口与经济

2010年第S1期

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