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浅析如何加强企业青年员工思想教育工作
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摘要
一、深入调查,全面掌握企业青年员工思想动态分析掌握青年员工思想动态和心理特点是做好青年员工思想教育工作的有效途径。我们通过召开座谈会、发放调查问卷、召开专题民主生活会等多种形式,发现目前部分青年员工主要有以下几个特点:一是政治素养低。
作者
刘冬阳
机构地区
中原油田钻井三公司
出处
《山东社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第S2期173-174,共2页
Shandong Social Sciences
关键词
青年员工
思想教育工作
思想道德教育
多种形式
企业发展
调查问卷
动态分析
自身价值
心理特点
正确处理
分类号
D64 [政治法律—政治学]
F272 [政治法律—中外政治制度]
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山东社会科学
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