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施工企业如何回应农民工的“心理契约”

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摘要由于建筑施工企业艰苦、流动等多种因素,仅有9.8%的新生代农民工从事建筑业,是上一辈农民工的1/3。他们除了希望挣高工资,还对用工是否受尊重、赢得信任、社会保障能否落实和精神文化生活有着更高的追求,这些"心理契约"难以兑现。

作者郑传海

出处《铁道工程企业管理》 2012年第3期18-20,共3页

关键词农民工群体建筑施工企业心理契约施工企业项目新生代项目部建筑业社会保障精神文化生活重要组成部分

分类号 F426.92 [经济管理—产业经济] F272.92

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铁道工程企业管理

2012年第3期

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