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职场真人秀节目核心元素分析——以江苏卫视《职来职往》节目为例

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摘要真人秀节目相对于传统电视节目,需具备四大要素:纪实性、戏剧性、游戏性、参与性。职场真人秀节目的这四个要素与其他类型真人秀节目在具体表现形式上存在差异,形成节目独特优势和看点。本文结合职场真人秀节目《职来职往》进行深入分析,并在此基础上对职场真人秀节目如何实现社会效益和经济效益的双赢予以思考和梳理。

作者张洁意

机构地区武汉东湖学院传媒与艺术设计学院

出处《东南传播》 2013年第2期67-69,共3页 Southeast Communication

关键词职场真人秀纪实性戏剧性游戏性参与性

分类号 G222 [文化科学]

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东南传播

2013年第2期

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