摘要
正烟台市人社局根据市委市政府的部署要求,深入组织开展机关工作创新奖评选活动,围绕推动科学发展、提高执政能力、优化发展环境、破解民生问题等方面,引导各级在服务理念、工作方法、体制机制等方面进行探索创新,促进了全市经济社会又好又快发展。完善评选机制着力规范评选制度健全组织,责任明确抓到位。创新不是来自口号,而是来自体制的激励。工作中,注重打造创新内生动力,通过体制机制建设,在全市机关形成了创新活力不断迸发、工作创新竞相深入的机关文化和工作自觉。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2012年第12期26-27,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
