摘要
既得利益是社会利益格局之一,有其存在的合理性和必要性。但违背公共性的既得利益却是社会发展的毒瘤,不仅侵害了社会分配的公平性,还会严重降低社会资源的分配效率,因此,必须加以破除。公共管理者作为公共权力的行使者,有着自己职业群体的合法既得利益,也会存在着不为社会认同的非合法性既得利益。探寻公共管理者既得利益形成的内在机理,设计合理的治理路径,对提升公共管理者的公共精神有着重要意义。
出处
《中共郑州市委党校学报》
2012年第4期68-71,共4页
Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee
