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《劳动合同法》实施过程中需要防范的几处法律风险

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摘要 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已于2008年1月1日起施行。劳动合同法作为劳动法的子法,在保护劳动合同参与者双方权益和调整劳动关系方面,发挥了极其重要的作用。《劳动合同法》总则第一条明确了制定本法的目标和目的是"构建和发展和谐稳定的劳动关系",在"明确劳动合同双方当事人的权利和义务"的同时,特别指出"
作者 张佃友
出处 《山东人力资源和社会保障》 2012年第8期18-19,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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