酒店降低人力资源成本探讨——以实习生资源为例被引量：1

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摘要分析酒店降低人力资源成本的重要性以及实习生资源的优势,提出酒店如何根据实习生的特点与院校合作更好的利用实习生资源降低自己的人力资源成本,以期在市场竞争中取得成本优势。

作者王晶莹郭胜利

机构地区内蒙古师范大学旅游学院

出处《包头职业技术学院学报》 2011年第1期73-75,共3页 Journal of Baotou Vocational & Technical College

关键词酒店人力资源成本实习生资源降低成本

分类号 F719 [经济管理—产业经济]

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