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试论妇女人力资源向人力资本的转变
被引量：
2
Strengthen woman education and foster change of woman resources to human capital
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摘要
从性别的角度看,由于受历史和现实各种因素的制约,我国妇女在公平享有教育资源以及加速自身 人力资本积累方面,与男性相比还存在相当大的差距。这不仅阻碍妇女自身的全面发展和进步,还直接影响劳动 力生产率的提高及整个社会的文明程度。因此,大力促进妇女人力资源向人力资本转变十分必要。
作者
马焱
机构地区
中国妇联妇女研究所
出处
《广东青年干部学院学报》
2004年第1期42-45,共4页
Journal of Guangdong College of Young Cadres
关键词
妇女教育
人力资源
人力资本
分类号
D442 [政治法律—政治学]
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