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论公司多边治理中人力资本所有者的激励与约束机制

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摘要文章首先分析了人力资本的介入对公司单边治理的影响 ,然后以人力资本的特征为逻辑主线 ,着重探讨了人力资本所有者的激励性制度安排 ,最后构建了一套对人力资本所有者有效的激励与约束机制。

作者郭龙

机构地区甘肃政法学院法学院

出处《社科纵横》 2005年第1期52-53,57,共3页 Social Sciences Review

关键词公司治理人力资本人力资本所有者激励机制约束机制

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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2005年第1期

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