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平衡计分卡理念对构建我国政府绩效评价体系的启示
被引量：
5
Focusing on Chinese Government Performance Assessment System Design under the Observation of Balanced Scorecard
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摘要
本文论述了平衡计分卡用于绩效评价所体现的丰富内涵和战略理念及在公共管理领域应用特点,并从平衡计分卡的角度分析了我国政府绩效评价体系所存在的种种问题,阐述了平衡计分卡理念对我国实施和谐社会战略的内在契合性,对构建我国政府绩效评价体系提供了有益的启示。
作者
杨文明
安蔚瑾
机构地区
天津大学
出处
《甘肃行政学院学报》
2006年第4期25-27,共3页
Journal of Gansu Administration Institute
关键词
政府绩效
评价体系
平衡计分卡
和谐社会
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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甘肃行政学院学报
2006年 第4期
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