浅议高校绩效管理被引量：1

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摘要高校是社会的重要组成部分。高校的内部组织是整个高校管理的中枢系统、协调系统和控制系统,高校的和谐构建和教育效率均与内部组织运转效率紧密相关。因此,建立理性、精干、高效的高校内部组织是现代大学和谐发展的重要标志之一,而绩效管理对创建高绩效组织则具有重要的作用和意义。

作者杨毅敏

机构地区三峡大学

出处《科技资讯》 2007年第13期173-173,共1页 Science & Technology Information

关键词高校绩效管理可行性实施途径

同被引文献7

1李军.高校教师绩效管理体系的构建[J].高等教育研究,2007,28(1):54-58. 被引量：109
2徐黎华,付金会.高等学校教学与科研失衡的归因[J].黑龙江高教研究,2007,25(10):33-35. 被引量：19
3毛旭东.高等学校教师绩效考核的研究[D].武汉大学硕士论文.2007. 被引量：1
4赵黎丽.高校教师绩效考核问题研究[D].广西大学硕士论文.2007. 被引量：1
5郑富芝.深化普通高中课程改革思考[R].2014. 被引量：1
6国务院.事业单位人事管理条例[N].http://www.gov.cn/zhengce/2014-05/15/content_2680034.htm. 被引量：1
7黄乃文.当前我国高校教师绩效考核的现存问题及对策[J].教育探索,2010(4):81-82. 被引量：30

科技资讯

2007年第13期

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