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浅议“胡萝卜加大棒”的激励模式在现代企业中的应用
On the Application of Incentive Mode "the Carrot and the Stick" in Modem Enterprises
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摘要
随着知识经济时代的到来,人力资本已成为提升企业竞争力的灵魂和关键因素。建立科学有效的激励机制,最大限度地激发人的积极性和创造性,提高企业人力资源的质量,是我国企业亟待解决的问题。本文借鉴了国内外已有研究成果,基于人性假设理论,对"胡萝卜加大棒"的激励模式在现代企业中的应用作出了若干分析。
作者
张光萍
黎昕
梅小敏
机构地区
桂林电子科技大学管理学院
出处
《广西广播电视大学学报》
2007年第3期59-62,共4页
Journal of Guangxi Open University
关键词
胡萝卜加大棒
激励
人性假设理论
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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广西广播电视大学学报
2007年 第3期
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