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知识联盟演进及企业核心能力提升过程研究 被引量:1

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摘要 本文借用知识创新模型的三个基本模块,将企业知识创新机理简化为三个组成部分,即知识创新的SECI过程、知识场和知识库,具体到知识联盟,则联盟可以理解为知识场,是知识创新运行的主要场所,而知识库既是知识创新过程运行的结果,也是知识创新过程运行的支撑,并在此基础上,结合知识联盟演进各个阶段知识转移及知识创新的特征,构建了知识联盟中基于知识转移的知识创新模型,以解释知识联盟中企业核心能力不断提升的过程。
作者 郑寒
出处 《科技经济市场》 2008年第6期93-94,共2页
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献6

  • 1郁义鸿.知识管理和组织创新[M].复旦大学出版社,2001年.. 被引量:1
  • 2鲁迪·拉各斯.《知识优势:新经济时代市场制胜之道》[M],北京,机械工业出版社,2001年版. 被引量:1
  • 3伦纳德·巴顿.《知识与创新》[M],北京,新华出版社,2000年版. 被引量:1
  • 4德鲁克等.《知识管理·哈佛商业评论精粹译丛》[M],北京,中国人民大学出版社,l999年版. 被引量:1
  • 5考特尼.《不确定性管理·哈佛商业评论精粹译丛》[M],北京,中国人民大学出版社,1999年版. 被引量:1
  • 6安妮·布鲁金.《第三资源》[M],大连,东北财经大学出版社,1998年版. 被引量:2

共引文献149

同被引文献24

引证文献1

二级引证文献1

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