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浅谈如何做好下岗职工的思想政治工作
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摘要
减员增效是深化国有企业改革,增强企业市场竞争力的重要措施。减员,必然使那些触及自身利益的下岗人员出现恐惧、抵触、埋怨等思想问题。这些问题处理不好,就会影响减员增效的顺利实施,影响国有企业改革的进程。因此,做好下岗职工的思想政治工作至关重要。如何做好下岗职工的思想政治工作?笔者以为,要扎实做好以下几方面的工作:(一)加大减员增效的宣传力度,引导职工正确认识减员增效的重要性。据有关部门统计,我国公有企业的富余人员达15-30%,达1000多万。有冗员的企业占国有企业总数的93.8%。
作者
张浩
机构地区
茂名石化华达企业公司
出处
《南方论刊》
2000年第4期38-38,共1页
关键词
减员增效
就业
企业
冗员
企业管理
思想政治工作
如何做好
分类号
D64 [政治法律—政治学]
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