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不同体制文化视域下的国有企业思想政治工作比较研究
被引量：
40
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摘要
对国有企业思想政治工作的研究,只有放到体制文化的视域下才能得到全面、深刻的理解,避免单纯就思想政治工作论思想政治工作的空泛习癖。国有企业思想政治工作与一定样本的体制文化相关联,在价值诉求、人性假设与利益秩序上表现出不同的偏好。只有以社会主义核心价值体系引领社会主义市场经济体制文化建设,国有企业思想政治工作才能实现与体制文化的有机结合。
作者
朱耀斌
机构地区
武汉大学
出处
《湖南行政学院学报》
2008年第6期36-38,共3页
Journal of Hunan Administration Institute
关键词
样本
偏好
国有企业
思想政治工作
体制文化
分类号
D64 [政治法律—政治学]
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