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试析我国IT业人力资源与“软件蓝领”教育培养模式的构建
被引量：
2
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摘要
在对我国IT产业人力资源当前存在的问题及其原因进行分析的基础上,从我国IT教育的现状和社会需求的矛盾入手,阐述了“软件蓝领”教育改革的必要性,提出将国外知名IT认证融入我国“软件蓝领”教育的新理念,并从课程设置、师资建设以及教育手段等方面构建了培养模式。
作者
李敏
刘英
机构地区
宁夏人民警察学校
内蒙古电子信息职业技术学院
出处
《内蒙古师范大学学报（自然科学汉文版）》
CAS
2003年第S1期148-151,共4页
Journal of Inner Mongolia Normal University(Natural Science Edition)
关键词
人力资源
软件蓝领
IT教育
人才培养
职业教育
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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内蒙古师范大学学报（自然科学汉文版）
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