摘要
人是生产中最活跃的因素 ,是众多资源中最重要的资源 ,也是企业中最宝贵的财富。现代企业的竞争是人才的竞争 ,企业要想在竞争中处于优势地位 ,就要能吸引人才 ,留住人才 ,使用好人才 ;企业的一切管理活动要围绕者调动员工的主动性、积极性和创造性来进行和展开。可以说 ,现代人力资源的管理已成为企业管理中的一项重要内容。人力资源管理的一个重要的方面是增强组织的凝聚力 ,建立优良的企业文化来凝聚广大员工 ,以达到企业的预定目标 ,实现员工与企业双赢的局面。
出处
《云南财贸学院学报（社会科学版）》
2004年第2期73-75,共3页
Yunan Finance & Economics University Journal of Economics & Management
