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内蒙古上市企业实施股票期权研究初探

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摘要股票期权制作为一种长期激励手段,在西方发达市场经济国家的许多企业被广泛使用。我国企业在薪酬分配和激励体制方面还存在着很多不足和缺陷。企业经营者缺乏有效的长期激励手段。本文就内蒙古上市企业实施股票期权的意义和实施方案作了初步的探讨和研究,希望我区上市企业的经营者把企业做大做强,从而带动其他企业的可持续发展,使我区的经济有一个跨越式的发展。

作者齐永兴陈瑞生

机构地区内蒙古财经学院呼和浩特市城建委西郊垃圾处理场

出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2004年第S1期56-58,共3页 Scientific Management Research

关键词股票期权激励薪酬

分类号 F279.2 [经济管理—企业管理]

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科学管理研究

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