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民企重组不应忽视人力资源管理

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摘要权威人士指出，21世纪企业的人力资源管理将面临更大的压力与挑战。日前，由零点调查公司、清华大学公共管理学院危机管理课题组和中国惠普有限公司共同合作完成的“企业危机管理现状”课题研究显示，中国有近六成的企业中存在着人力资源危机。

作者刘战红

机构地区中国企业报

出处《民营视界》 2004年第4期41-42,共2页

关键词民营企业资产重组人力资源管理中国危机管理激励机制员工忠诚度薪酬体系

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—国民经济]

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民营视界

2004年第4期

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