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高校人才引进与非正常流动

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摘要通过人才引进乏力的主要表现和非正常流动的原因及影响的分析,提出了人才引进的几点措施和如何应对高校人才的非正常流动.

作者王云丰

机构地区中国民航飞行学院

出处《山西师大学报（社会科学版）》北大核心 2005年第z1期125-126,共2页 Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition)

关键词高校人事管理人才

分类号 G65 [文化科学—教育学] C55 [社会学]

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山西师大学报（社会科学版）

2005年第z1期

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