期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

“平均学历”的统计思考

下载PDF

导出

摘要 "平均学历"是衡量一个单位人力资源素质高低的一个很重要的指标."平均学历"这个指标是否合理,是怎样计算出来的?有什么统计依据?"平均学历"是否可信?本文就"平均学历"的合理的统计计量标准问题进行了初探.

作者泮传快熊巍

机构地区武汉大学商学院华中农业大学经贸学院

出处《统计与咨询》 2005年第3期32-33,共2页 Statistics and Consultation

关键词平均年数学历定序变量

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1刘懿霆,张和平.伊斯兰文化对撒拉族人力资源开发的影响[J].山东农业工程学院学报,2015,32(1):79-81.
2胡晓弦.从美国人力资源开发得到的启示[J].人力资源,2008(9):38-40. 被引量：2
3刘乐泉,朱清彬.对入世后人力资源管理的思考[J].山东警察学院学报,2002,14(5):80-81. 被引量：1
4林井萍,张传秀.职业培训与江西人力资源的开发[J].教育评论,2008(6):99-101.
5崔飚,张文秀.人力资源开发与西部经济发展的关系探讨[J].科学管理研究,2003,21(2):23-26. 被引量：3
6李宁高.企业应实行集中统一的统计计量管理体制[J].统计研究,1988,5(3):61-63.
7任超,陈玥.重庆市人力资源素质与经济增长关系研究——基于受教育水平的实证分析[J].重庆社会科学,2005(3):19-21. 被引量：1
8谌英.高校人力资源管理现状及路径选择[J].无锡职业技术学院学报,2007,6(2):55-56. 被引量：2
9黄诒蓉.知识资本统计初探[J].江苏统计,2000(6):24-25. 被引量：11
10王子轩.全面二孩政策下职业女性人力资源素质的提升[J].文学教育,2016(14):190-190. 被引量：2

统计与咨询

2005年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部