劳动教养制度的宪法学思考

下载PDF

导出

摘要我国劳动教养制度的建立已有几十年的历史,在我国的法治建设的进程中发挥了巨大的作用,但该制度的运行在实践和理论上存在诸多缺陷。本文从分析劳动教养制度的现状入手,从宪法学的角度作出了若干思考。制定一部劳动教养法是完善社会主义法律体系、保障公民基本权利的需要,有利于进一步改善我国公民权利特别是人身权利的法治保障状况。

作者李大春

机构地区湘潭大学法学院

出处《云南档案》 2007年第11期71-72,共2页 Yunnan Archives

关键词劳动教养制度现状分析宪法学思考

分类号 D926.8 [政治法律—法学]

引文网络
相关文献

1马淑洁.深入实施《档案法》全面推动全省档案事业的发展[J].黑龙江档案,1998(1):1-1. 被引量：1
2周明海.微博中的律师——基于新浪微博的实证研究[J].法治论坛,2013(2):315-319. 被引量：2
3陈未娜,郑思佳.从《金牌600》谈舆论监督功能的实现[J].中国广播电视学刊,2011(2):40-41.
4刘红.法制类电视节目记者的采访权研究[J].新闻战线,2015,0(1X):74-75.
5朱学成.新闻媒体舆论监督的法制保障问题探析[J].攀登（哲学社会科学版）,2013,32(4):137-141. 被引量：3
6张泰.隐性采访在新闻实践中应有的限制[J].声屏世界,2006(11):34-34.
7初君.社会新闻报道中的侵权问题[J].中国地市报人,2009(7):66-66.
8资讯[J].廉政瞭望,2013(6):8-9.
9为“舆论监督”提供法治保障[J].人大建设,2008(5):55-55.
10孟宪法.新闻报道要树立“以人为本”理念[J].青年记者,2010(7Z):137-137.

云南档案

2007年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

劳动教养制度的宪法学思考

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史