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浅析当前制约我国高校教师职务聘任制实施的主要因素 被引量:1

Main restrictive factors of carrying the Teacher's Position-contracted Appointment System into execution at present in colleges and universities of China
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摘要 高校教师职务聘任制是深化高等学校人事制度改革重要举措。但目前教师职务聘任制在我国高校并未得到全面而有效的推行,当前制约其顺利实施的主要因素有思想观念因素、法律法规因素、社会保障性因素和操作性因素等。
出处 《中国现代医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2007年第8期1017-1019,共3页 China Journal of Modern Medicine
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