摘要
一、选派复合型的境外企业财务管理人才母公司派往境外企业的财务主管人员,除基本素质和能力要求外,应具备或培养以下几方面的能力：(一)善于比较不同会计制度的运用,据以指导境外实务。派往境外企业的财务人员不仅要熟悉中国的会计制度,而且要了解和掌握企业所在国的会计制度。做到：1．使境外企业的会计核算制度和业务处理方法满足所在国税务、审计、银行和客户的要求,提供符合当地法规的财务信息；2．根据会计制度的异同点,调整并编制合乎母公司要求的财务报告和财务事项说明,便于公司报表的合并和分析对比。
出处
《国际商务财会》
2007年第1期33-34,共2页
Finance and Accounting for International Commerce
