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“家里人”VS“空降兵”
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摘要
如果组织想维持现有的强势组织文化,不妨可以从内部选拔;如果想改善或重塑现有的组织文化,可以尝试从外部招募。
作者
陆昌勤
出处
《IT经理世界》
2001年第5期94-95,共2页
关键词
内部选拔
强势
职位
工作岗位
VS
高层管理者
陆军
空降兵
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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