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企业文化建设与人力资源管理
被引量：
3
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摘要
企业文化重在建设。文章通过分析企业文化与人力资源管理之间的内在联系,提出在人力资源管理的选人、用人、育人过程中结合企业文化的建设,从而真正形成深入人心的企业文化,增强企业的竞争力。
作者
智萍利
机构地区
厦门城市职业学院
出处
《职业圈》
2007年第19期22-22,42,共2页
Occupational Circle
关键词
企业文化
人力资源管理
绩效评估
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职业圈
2007年 第19期
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