医院管理会计人才培养与激励机制研究

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摘要随着医疗体制改革的深入推进,医院管理会计的重要性日益凸显。然而,当前医院管理会计人才培养和激励机制方面存在诸多问题,制约了医院管理会计的发展。本文以医院管理会计人才培养与激励机制为研究对象,分析了当前存在的问题,提出了相应的对策建议,以期为医院管理会计的发展提供参考。从而最大限度地调动员工的积极性、创造性将直接影响到医院的正常运转。

作者彭春蓉

机构地区德阳市人民医院

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第5期0009-0012,共4页

关键词医院管理会计人才培养激励机制

分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]

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2024年第5期

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