应对信息茧房对企业招聘工作负面效应的消解路径

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摘要随着数字化和信息化技术的快速发展,个体在日常生活中接触到的信息越来越多,但这也引发了一个潜在问题——信息茧房。在企业招聘工作中,信息的获取对其招聘质量有着重要的影响,研究如何应对信息茧房对企业招聘工作造成的负面效应成为一项重要的课题。本研究先介绍了信息茧房的定义与特征,再结合实践从信息孤立、资源浪费、招聘效率下降、员工满意度下降角度分析了信息茧房对企业招聘工作的负面效应,再针对性地提出了消解信息茧房对企业招聘工作负面效应的路径。

作者赵亚东

机构地区新华家园健康科技(北京)有限公司

出处《品牌研究》 2024年第12期0171-0173,共3页 Journal of Brand Research

关键词信息茧房企业招聘影响消解

分类号 F49-05 [经济管理—产业经济]

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