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新时代下人力资源档案信息化管理研究

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摘要 在新时代发展背景下,信息化建设显得尤为重要,信息化已广泛地运用于我国的各方面,并取得了很好的成果,其中包括人力资源档案信息的管理。人力资源档案能完整、真实地反映各领域人才的学历背景、成长经历和工作履历,在人才招聘、岗位优化配置、干部晋升提拔过程中起到重要的作用,直接关系到企事业单位中人才队伍建设及长远发展,由于人力资源档案内容繁多,纸质化的人力档案查阅效率低下,因此,必须加强人力资源档案的信息化建设,使其能更好地支撑企事业单位的人力资源管理工作,提升管理水平。
作者 张晓煊
出处 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第4期0167-0170,共4页
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