摘要
本文深入研究了个人所得税筹划在新个税制度下的关键内容,包括起征点、减税倾向、支出抵扣税等。此外,还探讨了企业对个人所得税筹划的需求,包括提升员工薪酬收入和增加企业凝聚力。针对这些需求,本文提出了调整外籍员工工作安排、优化激励体系设计、科学利用新个税制度以及将应税工资转化为员工福利等筹划措施。通过这些措施,企业可以最大程度地减轻员工的税收负担,提高员工满意度,同时确保税收合规性和竞争力。最后,本文强调了信息化技术在薪酬管理和个人所得税筹划中的重要性,以及激励体系设计对员工满意度和绩效的影响。
