国企改革进程中员工关系管理探究

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摘要在市场经济发展的推动下,国企加快改革步伐的必要性突出。为了切实优化国企改革效果,不断提高国企的市场核心竞争力,国企领导层要在升级管理员工关系方面投入大量精力。在和谐的劳动关系助力下,国企遇到的改革阻力将大幅度降低,更能取得理想化改革发展成绩。基于此,文章将对国企改革进程中员工关系的管理内容进行分析,探讨现阶段国企员工关系管理过程中存在的主要问题,并据此提出行之有效的员工关系管理升级策略,以此推动国企为社会的稳定前进作出更多贡献。

作者孙如军

机构地区河南神火煤电股份有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2023年第10期60-63,共4页

关键词国企改革员工关系管理升级

分类号 D630 [政治法律—政治学]

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