烟草行业员工职业倦怠问题研究

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摘要烟草行业员工作为国有企业中具有代表性的工作群体,拥有比较完善的社会保障和相对稳定的发展环境,在公众心目中是一份不错的工作。但是,在加快烟草行业现代化建设的进程中,对员工队伍素质和工作标准提出更高的要求,企业内部相对狭窄的晋升通道和职业天花板的存在,容易使员工产生消极态度,进行一系列“软抵抗”,影响工作效率。本文从职业倦怠的定义入手,了解员工职业倦怠的具体表现,分析产生的原因和过程,提出缓解职业倦怠的措施,激发员工的内在动力。

作者王震

机构地区湖北省烟草公司襄阳市公司

出处《商情》 2023年第36期137-140,共4页

关键词职业倦怠心理健康烟草行业

分类号 F [经济管理]

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