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大数据背景下企业人力资源绩效管理创新路径探索

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摘要 本文探索了大数据背景下企业人力资源绩效管理的创新路径。在这个数据驱动的时代,企业需要对传统的人力资源绩效管理模式进行创新,以便更好地应对新的挑战和机遇。本文首先介绍了大数据环境下企业面临的新挑战,然后提出了数据驱动的人力资源绩效管理、智能化的人力资源管理、多元化的绩效评价标准和数据安全与隐私保护四个创新路径,旨在提升企业的整体竞争力。
作者 易剑
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