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大数据背景下企业人力资源绩效管理创新路径探索
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摘要
本文探索了大数据背景下企业人力资源绩效管理的创新路径。在这个数据驱动的时代,企业需要对传统的人力资源绩效管理模式进行创新,以便更好地应对新的挑战和机遇。本文首先介绍了大数据环境下企业面临的新挑战,然后提出了数据驱动的人力资源绩效管理、智能化的人力资源管理、多元化的绩效评价标准和数据安全与隐私保护四个创新路径,旨在提升企业的整体竞争力。
作者
易剑
机构地区
深圳市企业人力资源发展促进会
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2023年第8期27-30,共4页
关键词
大数据背景
企业人力资源
绩效管理
创新路径
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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