摘要
研究新入职护士的自我觉察能力与临床沟通能力相关性分析。方法 选择我院2022年1月-2022年12月期间新入职的护士145例进行研究,对护士临床沟通和自我意识能力进行调查,分析临床沟通与自我意识能力的关系。结果 所有护士沟通能力评分中最高为团队沟通能力,最低为困难情景沟通能力,条目均分达到(4.11±0.41)分。不同性别、不同学历的临床沟通能力有不同的表现,女性的临床沟通能力比男性更强,而本科及以上的临床沟通能力比专业的更强, P<0.05。语言沟通的基本水平、非语言沟通的基本水平、情绪感知水平和困难情景沟通的困难水平均与自我认知水平有显著的相关性, P<0.05。结论 规范化培训护士的临床沟通能力偏高,女性与学历较高的护士沟通能力较高,通过改善临床沟通能力能够提升自我觉察能力。
基金
广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研课题申报书(合同书)合同编号:Z20201261。
