摘要
在我国高等职业技术学院不断发展壮大的今天,高职院校行政部门在教学科研等工作中发挥了重要作用。在双高计划背景影响下,高职院校应着重于对行政管理部门的创新和探究,改革和完善当前行政人员的激励机制,增强自身的竞争能力。基于此,本文首先介绍了高职院校行政人员激励机制的涵义,其次阐述了双高计划背景下对高职院校行政人员激励的必要性,之后探究了我国高职院校行政人员激励机制现状,最后重点提出了双高计划背景下高职院校建立人员激励机制的有效途径,旨在促进我国高职院校的进一步发展。
出处
《时代人物》
2023年第17期160-162,共3页
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