摘要
探讨急危重症科低年资护士护理决策能力的影响因素。方法 将我院急危重症科34名低年资护士纳入研究,并于2022年11月1日应用CDMNS量表(Clin-ical Decision Makingin Nursing Scale,护理临床决策意识量表)评估其护理决策能力,同时分析影响低年资护士护理决策能力的因素。结果 本科及以上学历、护师职称、工作年限>1年、参加学术活动次数≥3次/年、科室病例讨论次数1次/周、能自信应对急危重症护理工作的急危重症科低年资护士护理决策能力评分均较专科学历、护士职称、工作年限<1年、参加学术活动次数<3次/年、科室病例讨论次数1次/月与1次/3个月、不能与不缺性自信应对急危重症护理工作的急危重症科低年资护士更高,护理决策能力评分对比均有统计学意义(P<0.05)。结论 学历、护师职称、工作年限、参加学术活动次数、科室病例讨论次数及能否自信应对急危重症护理工作均是影响急危重症科低年资护士护理决策能力的原因,科室管理人员应重视上述影响因素,并加强低年资护士的培训,以提升其综合素质与培养护理决策能力。
